≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：224,300円～297,900円
（基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり）
・資格手当：50,000円
〔その他手当〕
・住宅手当：上限23,000円
・時間外手当
・その他の手当は給与規程に準ずる。
〔給与〕
・締め日：毎月15日
・支払日：月末

■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）
■昇給：1,000円～3,000円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限あり：35,000円/月）
　　　　　　自家用車通勤の場合（上限 15,000円/月）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■退職金制度：あり（勤続年数不問）
■定年制：なし
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■正社員登用制度：あり
■転勤：あり
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）特定屋外喫煙所あり

≪試用期間について≫
・あり（6ヵ月）
※試用期間中の労働条件
・同条件

≪その他特記事項≫
従業員駐車場：有
マイカー通勤：可

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休日：シフト制（月9日休み）
その他休日：夏期特別休暇3日/冬期特別休暇3日
年間休日：114日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

病院経験3年以上必須
ケアマネ所持者はさらに優遇。
認定、専門のＯＴ・ＰＴ・ＳＴはさらに優遇。
定年制なし
＊新卒・中途共に定着率が高い。
＊育休・産休の取得を推進しています。
＊育児や介護の為の短時間勤務があります。

作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

非公開

医療福祉関係・製造業
紹介　10-ユ-300275