≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：142,800円～167,500円
・特殊手当：9,000円
・調整手当：4,284円～5,025円
・資格手当：6,500円～21,500円
〔その他手当〕
・夜勤手当：1回6,000円×月5回程度
・処遇改善金：32,000円～38,000円
・特定処遇改善加算：7,500円/月
・処遇支援金：4,000円/月
〔給与〕
・締め日：毎月15日
・支払日：当月25日

■賞与：年2回/計4ヶ月分（前年度実績）
■昇給：2,600円～7,400円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限あり：150,000円/月）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■退職金制度：あり（勤続1年以上）
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限65歳
■託児所：あり（8時45分～17時45分対応）
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■資格取得支援制度：あり
■転勤：なし
■受動喫煙対策：喫煙室設置
　　　　　　　（喫煙可能区域での業務なし）

≪試用期間について≫
・あり（3ヵ月）
※試用期間中の労働条件
・同条件

≪その他特記事項≫
＊通勤手当は所得税法上の非課税範囲内　
従業員駐車場：有
マイカー通勤：可

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休日：交替制（休日は月に8～9日）
週休二日制：毎週
年間休日：120日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

実務経験必須
＊施設内にて実務者研修を受講できます。

介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修

非公開

医療福祉関係・製造業
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