≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：170,000円～190,000円
・職務給手当：45,000円
・加減算給手当：15,000円～35,000円
：処遇改善手当：57,800円
〔その他手当〕
・皆勤手当：5,000円
・固定残業代：43,300円～49,300円
＊時間外労働の有無にかかわらず、
　固定残業代として支給し19.7時間を超える
　時間外労働は追加で支給。
　実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
　示すものではない。
〔給与〕
・締め日：月末
・支払日：翌月25日

■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績）
■昇給：0.00％～2.00％/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限なし/規定あり）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限65歳
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■転勤：あり（東京/埼玉/千葉）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋外喫煙所設置

≪試用期間について≫
・あり（3ヵ月）
※試用期間中の労働条件
・同条件

≪その他特記事項≫
従業員駐車場：有
マイカー通勤：可

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休日：シフト制（4週8休）
その他休日：夏季/冬季
年間休日：115日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

特養または老健での実務経験5年以上ある方歓迎

介護支援専門員（ケアマネージャー）

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