≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：198,200円～241,200円
・資格手当：12,000円～20,000円
〔その他手当〕
・皆勤手当：5,000円
・稼働率手当：最大10,000円
・扶養手当：2,000円～10,000円
・夜勤手当：14,000円／回
〔給与〕
・締め日：毎月20日
・支払日：当月28日

■賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：1,000円～5,000円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給/上限あり（月額30,000円）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限65歳
■育児休業取得実績：あり
■転勤：なし
■受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

≪試用期間について≫
・あり（最大3ヶ月）
※試用期間中の労働条件
・同条件

≪その他特記事項≫
・通勤手当は会社規程による
　マイカー通勤は2ｋｍ以上から支給
　片道1ｋｍ×600円支給（往復代として）
・ユニフォーム貸与
・社員食堂あり（昼食300円）
従業員駐車場：有（無料）
マイカー通勤：可

休日：その他（シフト制）
週休二日制：その他
＊月9日（2月のみ8日）
＊特別休暇（夏季2日・冬季2日）
年間休日：111日
有給休暇：6ヶ月経過後10日

高等学校専攻科以上が必須
（看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上）
経験者歓迎

正看護師・准看護師　いずれかの資格を所持で可

非公開

医療福祉関係・製造業
紹介　10-ユ-300275