≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：207,000円～250,000円
・資格手当：16,000円
・シフト協力手当：8,000円
・調整手当：10,000円～20,000円
＊ケアマネジャーの職務手当には、
　支給に関する条件規定があります。
〔給与〕
・締め日：毎月15日
・支払日：当月25日

■賞与：年2回/計1ヶ月分（前年度実績）
■昇給：0円～2,000円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限あり：30,000円/月）
　マイカー通勤の場合：職場近隣の駐車場を
　　　　　　　　　　　個人契約後、月極賃料半額を
　　　　　　　　　　　法人補助ならびにガソリン代
　　　　　　　　　　　補助規程あり。
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限65歳
■育児休業取得実績：あり
■転勤：なし
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

≪試用期間について≫
・あり（試用期間は６ヵ月で設定）
※試用期間中の労働条件
・異なる
※試用期間中の労働条件の内容
・試用期間中における職務手当の支給について
　特別規程があります。

≪その他特記事項≫
＊草津のリゾートマンションが利用できます。
＊教育研修の支援制度規程があります。
従業員駐車場：有
マイカー通勤：可

休日：日曜日，祝日，その他
　　　変形労働時間制に基づく公休日が毎月付与される
年間休日：96日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与

・良好な職場環境づくりに協力できる方を求めます。
　ケアマネの実務経験と事務処理能力がある人物を
　歓迎します。既に主任ケアマネ資格を保有の方を
　歓迎しますが、受講資格を有する方の応募も可能。
・パソコンを活用した事務処理業務が得意なこと。
　ワードやエクセル、メール送受信など。
・高校以上

介護支援専門員（ケアマネージャー）
普通自動車運転免許(AT限定不可)必須

非公開

医療福祉関係・製造業
紹介　10-ユ-300275