月給191230～224000円
≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：149,230円～172,000円
・職務手当：10,000円
・介護特別手当：32,000円～42,000円
〔その他手当〕
・家族手当（支給要件あり）
・住宅手当（支給要件あり）
・夜勤手当：10,500円/回
※介護職員処遇改善交付金は一時金として支給。
〔給与〕
・締め日：毎月末日
・支払日：当月24日

■賞与：年2回/計3.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：1,070円～1,340円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給/上限あり（月額40,000円）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限75歳
■入居住宅：あり（単身用）
■託児所：あり（提携保育所/利用無料）
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：あり
■看護休暇取得実績：あり
■転勤：あり（グループ内移動あり得る）
■制服：あり（クリーニング会社負担）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

≪試用期間について≫
・あり（3ヶ月）
※試用期間中の労働条件
・同条件

≪その他特記事項≫
＊上記の就業時間の他にもパターンあり。
＊勤務体制は2交替勤務で、月2?4回程度を
　予定しています。（夜勤回数の増減の相談可）
＊特定介護職員処遇改善交付金は一時金
（毎年5月、10万～20万を支給予定）として
　支給しています。
＊全職員男女問わず利用可能な保育所
　（未満児対象、関連会社運営）
＊女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を
　実施しています。市町村配布クーポンを利用した
　乳がん・子宮がん検診費用については会社請求により
　負担します。
＊ハルナヒルクライム、はるな梅マラン等の地域の
　スポーツイベント等への参加費を会社が負担します。
　毎年多くの職員が参加しています。
＊年1回学会、研究発表については参加費、
　交通費等については会社の負担により全額補助。
従業員駐車場：有
マイカー通勤：可

休日：その他（勤務表による）
週休二日制：その他
毎月9日～10日を勤務表により付与
年間休日：123日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
＊年次有給休暇は、半日取得が可能です。
　1時間単位の年次有給休暇取得が可能ですので、
　有効に利用していただけます。

経験不問

介護福祉士　必須
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

非公開

医療福祉関係・製造業
紹介　10-ユ-300275